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博士生导师邹远新为遂宁银行教学——《银行职员的职业生涯计划》
2021-10-01 00:51
本文摘要:2018年遂宁银行从全国各地2000余名考生中,择优任命了96名新员工。其中硕士及以上学历26人。为了让新进员工树立了正确的职业理想、职业观和价值观,7月23日,遂宁银行特邀请中欧国际治理学院博士生导师、职业企业家邹远新先生,在成都遂宁银行OCG中心为新进员工举行岗前培训。

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2018年遂宁银行从全国各地2000余名考生中,择优任命了96名新员工。其中硕士及以上学历26人。为了让新进员工树立了正确的职业理想、职业观和价值观,7月23日,遂宁银行特邀请中欧国际治理学院博士生导师、职业企业家邹远新先生,在成都遂宁银行OCG中心为新进员工举行岗前培训。邹远新博士授课中员工们认真聆听在遂宁银行成都办公区四楼集会室,邹远新博士从洞悉职业生涯计划纪律;造就努力的职业心态;修炼职业司理人的内、外职业生涯;磨炼职场的焦点竞争力(稀缺性、垄断性、连续性)等方面内容举行教学,并联合自身30年来,从最初乡镇上的一名家电修理工,边事情边学习,干一行爱一行,分享交流如何一步步走到高级职业司理人岗位,以“效果导向、忠诚、敬业”为指引,针对新进遂宁银行的员事情实战演练,激励宽大员工献身银行金融事业,实现自我价值,乐享幸福人生。

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邹远新博士的分享内容浅显易懂,滑稽诙谐,从实战出发,生动生动,赢得阵阵掌声!课堂上员工们埋头聆听,认真做好条记;在互动交流运动中,勇跃提问,就自己体贴的如那边理好事情与学习的矛盾、如何团队建设等问题虚心请教。课后员工们纷纷表现,通过邹远新老师这次授课,让我们开端掌握了职业生涯计划的基础知识和常用方法,增加提高职业素质和职业能力的自觉性,做好适应岗位,适应单元生长的职业生涯计划。新员工朱家尧请教如那边边事情边学习 新进员工熊铫:这次培训让我受益匪浅,越发坚定了我连续努力的信念,我现在正在准备考准会综合,以后还准备多涉及执法方面的知识,边事情边学习。新员工杨玲玲请教如何克服难题坚持学习遂宁银行人力资源高级司理吴娇:这次培训为新员工梳理正确的价值观和职业生长偏向,更重要的是告诉了他们实现职业计划的正确路径,将本行的战略生长、用人理念和导向完美的转达到员工当中。

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遂宁银行人力资源总监张峻川:对于我们晚辈来说,邹远新老师是不行多得的以史鉴今、知己之短的时机,如同亲身履历了一次不甘平凡地奋斗人生。以后还要择机邀请邹远新老师为在职员工举行岗位培训!学员为邹远新博士献花致敬。


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