中科网络商学院

也许您正在急切地寻求企业培训的真正解决方案快速搭建员工培训体系：计划岗位系统课程，让每个岗位都有专业的系统培训；计划每个员工学习任务：指定员工分配学习任务，让企业淘汰培训时间和治理成本；活跃企业内部培训形式：移动学习、在线互动，让员工提升学习的热情与到场度；提供员工提升考核依据：实时监视学习结果，让培训考核有据可依不再是难事；传承企业内部文化知识：内部自制内容，让企业积累的履历智慧传承下去。这一切在中科网络商学院都能轻松解决！新情况对企业培训的要求新情况下的企业特点：部门多、人员流动、行业变化快、市场竞争猛烈、学习方式改变……新情况下对企业培训的要求：凭据各部门定制培训文化、知识传承，新员工快速入职、随时随地快速获取最新知识、专业、系统的人员培训、多媒体、随时随地自由学习……企业培训方式对比产物设计理念内容计划理念给企业带来的价值商学院应用体系及功效功效组织架构治理：凭据企业建设组织架构，按需求分配部门培训任务学习进度监控：治理者可监控每个员工的学习进度，员工学习情况，一目了然学习计划治理：凭据学习者的差别岗位、差别层级指定和分配学习内容，实现针对性学习提升员工考试系统：有效磨练员工学习结果，促进员工学习动力（已凭据课程内置几千个试题）视频上传：企业可以凭据自身培训需求录制、上传企业内部课程，把企业积累的履历智慧传承下去直播：随时随地、远程培训同事圈：员工互动，分享学习结果课程内容体系强大的老师团队我们的优势中科企业商学院自开办以来就带有教育的基因，多年培训行业履历的品牌，不停专研互联网培训新模式，在资助许多500强企业构建内部网络商学院中积累了富厚的履历，因此，我们更清楚计划什么课程体系对企业是有实际资助的，知道企业商学院怎么构建才真正有效，并提出培训要服务于企业的战略目的。

1、上千门实战课程Actual course中科企业商学院拥有富厚的课程体系，凭据差别企业需求与行业特性， 课程体系涵盖人力资源、财政治理、生产治理、电子商务、总裁课堂、职业素质、市场营销、客户服务、采购物流、综合治理十大分类，上千门实战优质课程，保证每个课程实用、实战、实效，富含企业层面的种种解决方案，资助企业打造一站式在线培训基地。2、近百个岗位系统班Job system提供近百个岗位系统班，针对差别的岗位能力需求，邀请业内专家独立计划、量身定做系统的学习课程，让每个岗位的都可以精准匹配到需要的课程。课程开发均来自研发团队与师资团队对企业商学院的深刻研究，确保做到课程系统实用。3、课程最新案例实战Case study不停变化的商业情况，每周课程的更新迭代，好比互联网+方面的课程，移动互联网，微信，微商，跨境电商，新媒体运营等，实时增补员工知识能量，保证企业员工与市场变化同时进步，为企业提供最新最热门的培训内容及案例，每年保证20%的课程更新。

4、谨遵12条师资尺度Teacher standard我们阻挡工业化的方式生产课程（就像懂念书的人一定不会去读编的书），我们认为只要有理论架构、有实操能力、有乐成案例的老师才有资格授课。谨遵筛选老师12条尺度，我们认为严格筛选老师才是保证课程品质的关键点。5、严格把控课程品质Curriculum quality课程品质严格管控，每个课程都需要经由5次审核才气上线。

无论从老师资历、授课气势派头，亦或从课程内容深度等多种角度举行严格把关，才气更好保证课程质量，满足企业对培训讲师的要求。6、老师资源优势雄厚Resource advantage中科企业商学院在中国培训网3000个老师中，选出400位差别领域的实战老师，即有行业新锐又有资深知名专家，每个老师都是对培训以及企业特性有奇特的看法与认识，更好地针对差别类型的企业培训需求与员工岗位职能开发课程。7、课程学习体验富厚Learning experience能力测试、离线学习、老师解答、弹幕条记、互动功效等课程体验生动有趣，更好贴合新生代员工的学习需求，资助员工高效率学习，放在员工口袋里的企业商学院，解决了许多企业员工学习努力性不高的问题。

8、课后学习能力测试Ability test中科企业商学院可以实时监控员工的学习历程，课后在线提交531落地工具，作为学习培训效果的跟进，让“课前预习”和“课后温习”完美联合，形成无缝的学习体验，让培训真正与实际事情相联合，提升员工的实际事情能力。9、爆品思维产物打造Explosive thinking用互联网思维做产物，每个课程都在大数据下不停优化，在大量企业用户的使用数据基础上分析革新，每个课程都有爆品特性，确保每个员工学到的课程都有很高的价值，不浪费企业的培训资源，目的就是让用户以为超预期。中科教育中心等你来报名。

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